2021.02.28.자 다면평가 정량평가 기준안

일동고등학교 교사 :          (인)

평가 사항	평가 요소	평가 내용	점수부여기준	부여점	비고	점수
근무실적 및 근무 수행능력	학습지도 (30점)	1) 주당 수업시수 (1,2학기 평균)	18시간 이상	28	※ 담임교사 0.5시간 추가 ※ 비교과 교사 및 진로진학상담교사의 수업시수는 교사 평균 수업 시수로 함. (16.03시수)
			17~18시간 미만	27.5
			16~17시간 미만	27
			15~16시간 미만	26.5
			15시간 미만	26
		2) 수업공개 횟수	관내 수업공개	0.5	※ 비교과 교사는 사례나눔 발표 횟수로 인정
			교내 수업공개	0.25
		3) 다학년, 다교과지도*	평가운영계획서 연간운영계획서(비교과 교사 및 진로진학상담)	1	※ 창특 운영계획서는 불포함 ※ 학기별 평가(연간)운영계획서 1개당 0.2점, 상한 1점
		4) 순회교사	순회교사	0.5	※ 학기별 0.25점
	생활지도 (30점)	1) 생활지도 곤란도	부장, 담임	14	※ 보건교사와 전문상담교사는 담임에 준하는 점수를 부여함.
			비담임	13.5
		2) 학년 및 학과 곤란도	정보처리과 담임	13.5	※ 보건교사는 13점을 부여함. ※ 특수교사와 전문상담교사는 13.5점을 부여함.
			부장, 보통과 담임	13
			비담임	12.5
		3) 교육과정 외 프로그램 참여 (휴일프로그램 참여)*	교육과정 외 프로그램 참여 (휴일 프로그램 참여)	1	※ 1회당 0.2점, 1점 상한 ※ 토요휴업일, 공휴일, 방학
		4) 학생 인성 지도	계발(동아리)활동 담당	0.5
			자율동아리 담당	0.5
		5) 가산점	생활교육위원회 담당 교사 학교폭력 담당 교사 기숙사 담당교사	0.5
	전문성개발 (10점)	1) 직무연수*	60시간 이상	9
			45시간~60시간 미만	8.5
			30시간~45시간 미만	8
			15시간~30시간 미만	7.5
		2) 지도학생 수상 실적*	도대회 장려상 이상	0.5	※ 최대 0.5점
			시대회 장려상 이상	0.25
		3) 연구개발 실적*	교과연구위원, 위촉위원	0.5	※ 시단위 0.25점, 도단위 0.5점 ※ 최대 0.5
	담당업무 (30점)	1) 업무 추진	부장	28.5	※ 보건교사는 코로나 19 전담 추진에 따라 부장점수를, 전문상담교사는 담임에 준하는 점수를 부여함.
			담임	27.5
			비담임	26.5
		2) 업무 곤란도	교무·연구·학년 부장 3학년 담임교사, 보건교사	0.5
		3) 학교 공헌도	각종 기관에서 공모 또는 지정을 통해 예산을 지원받아 연중 운영하는 프로그램의 담당부장 및 담당자	0.5	프로그램명 기재 ※ 프로그램 당 0.1점
			각종 위원회 참여 ※ 위원회 당 0.1점, 0.5점 상한	0.5	학업성적관리위원회, 교육과정협의회, 장학생선발위원회, 학교운영위원회, 교원인사자문위원회, 다면평가관리위원회, 개별화교육협의회, 학생생활교육위원회, 학교폭력전담기구
총 점

(1) [eqn: *]는 증빙자료(복사본) 첨부

(2) 평가기간 : 2020년 3월 1일 ~ 2021년 2월 28일 기준

2020 . 12  .   4 .

일동고등학교